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各位同仁、各位朋友，《中国大型商业银行股改史》不仅是一本书，更是这段厚重、鲜活历史的生动写照。这本书视野之广、格局之大、资料之完备、脉络之清晰、访谈者层级之高，是金融类书籍中罕有的，必将在金融史上占有重要的一席之地。一是具有大历史观。正如之前所述，本书研究股改、还原股改、复盘股改，并没有仅仅停留在2002到2010年股改进入实操的阶段，而是将股改放置于中国改革开放的大背景下，放置于中国经济金融发展的大历史中，将视野延展到1978至2018年整整40年间。这样前追后溯的大视野，就像打开一幅中国金融发展历史的长轴画卷，使得股改这个重大事件的记录更加丰满、完整，凸显了历史的纵深感和厚重感。

有无奈的。小汤（化名）于2018年中旬通过经常买鞋的鞋商认识“刘饼干”，最开始他用2500元每双的价格买下三双AJ1蜘蛛侠系列，后来这款鞋涨至3500元一双。后来小汤陆陆续续找“刘饼干”买了不少鞋，“我大概运气比较好，之前买的每双鞋子都涨了，也都发出来了。”

无人货架前景不明值得一提的是，果小美于2017年6月在成都成立，创始人是原阿里聚划算总经理阎利珉。公开资料显示，公司核心成员也多来自阿里巴巴、支付宝，如阿里金融创始团队的王毕才、聚划算生活团和特色中国的运营负责人任明阳。根据公开资料，果小美在创办之初就获得IDG数千万人民币投资；去年8月底，果小美获得蓝驰创投和IDG领投，峰瑞资本跟投的1000万美元A轮融资；去年11月初，获得7000万美元B轮融资；紧接着的12月份，获得5000万美元C轮融资，领投方是祥峰资本，跟投方是IDG，成都德商，东方弘道，蓝驰创投，沂景投资。成立不到半年时间，果小美总共获得近10亿元人民币投资。

对此，光峰科技给出的定价依据是，以促进公司发展、维护股东权益为根本目的，强激励定价原则与高业绩要求相匹配。低于50%价格限制的股权定价确实体现了强激励定价原则，那么高业绩要求如何呢？四、高业绩要求不太明显在考核方式方面，光峰科技进一步复杂化，包括公司、所在经营单位、个人三个层面。但相比对激励对象所在经营单位和个人，最受关注的还是公司层面的业绩考核要求，这也是相对最具有客观性的。

二、政府企业个人共同努力倪光南院士以“方舟”和“永中”两项技术的开发为例，说明政府和企业携手的重要性。其中“方舟”是为了做CPU，“永中”是做基础软件，就是办公软件，都是很重要的技术。我觉得应该说，过去来讲，我们要发展核心技术，企业应该勇于地担当，来做这些核心技术，发挥企业作为市场创新主体的作用。另外一个方面我们看到由于核心技术的难度挺大的，可能有些企业的力量不足的时候，我们就说企业和政府共同来承担这样一个艰巨任务。”

五、连续发布四项涉诉公告光峰科技是一家从事激光显示核心器件与整机产品制造的企业，其核心技术为ALPD®激光显示技术。风云君曾经在《光峰科技：存货大量减值，累计净现比为负的激光概念能否登上科创之船| 科创板风云》一文中对光峰科技进行过详细的分析。